财政

男爵Seillière的是什么,他很快更名为头部的到来“公司在法国的运动”,不仅造成了对多个左政府的经济和社会政策的战斗位置

伴随着理论论证的阐述,作为整个雇主战略的参考

对于MEDEF的主席来说,“进化已经削弱了基于首都统治和利用工作世界的分析”

退出阶级斗争

我们将现在的生活,他说,在一个几乎田园诗般的世界里,“雇主与雇员关系的平衡,由于员工的资格[...]这往往给那些谁持有责任感的位置更强”

如果再加上这样一个事实,“动机通过利润分享(员工持股,社保基金,股票期权)的发展从根本上改变该公司的关系,”Seillière可以断定公司是必须决定国家未来的地方

单词“光顾”的在其组织名称的“企业家”的转变意味着它会被提升到公司的唯一代表,与所有的力量

成长,就业

他们依靠“企业竞争力”,说的股东,用手指指着复仇者谁“阻止”这个美丽的机制的部署:在“刺破记录”(读:税收); “规定”,(35小时,社会现代化法则......); “一个拒绝改革的国家”(在公共服务中增加,虽然有所增加),“拒绝设立养老基金”

而遗憾的是,“国家的设备已经侵入了社会领域,逐步剥离沉重的管理职责的工会和雇主组织

”因此,对于“社会重建”的斗争是有道理的:我们必须“以社会角色和更好地界定之间的对话和协议给人以力量,限制了社会治安状况的作用”

在这方面,请公共当局坚持“一般原则”

35个小时

如果我们“让每个公司自由地谈判这个原则”

社交对话

但“尽量靠近地面,扭转社会规范的层次:第一,合同业务,如果在行业集体协议,而这原本法律规定的一般原则的框架

”这是一个“根本不同的模型”

老板的老板的目标是更广泛的:它也打算“重新定义社会政策目标,失业,医疗,养老和职业培训方面的”,甚至“重新定义预算资金之间的界限,团结系统保险型缴费制度由缴款提供资金“

最后“审查行政部门和社会伙伴在社会系统管理中的各自作用”

在所有这些方面,根据工会的反应程度,MEDEF与其八个造船厂进行了不同的运气

他对社会保护的新攻势证实了这种企图改变社会深度的火力的愿望

在每一次尝试中,他都从权利的仁慈中受益,有时候,就像PARE的情况一样,他从政府的一些自满情绪中受益

而右边正在准备方案,并不是没有回旋礼拜堂,有关意见的状态,也可能是看原件有用:暴露坦率和一贯MEDEF

林桂柔



作者:皇甫港瑙