财政

作为欧洲议会今天开始在工作时间对指令的修订进行辩论,欧洲工会联合会(ETUC)呼吁国会为“充分发挥其作用独立和民主的”,并通过立法更有保护性

在写给国会议员的ETUC约翰·蒙克斯总书记上周警告欧洲议会必须发出“明确而积极的信息”到其他欧洲机构,如果没有这些“委员会和理事会”部长们“会做他们想做的事”

对于联盟来说,这场辩论是个考验:“在大多数成员国对宪法的讨论”表明,公民和有工人大约决策在欧盟的民主性质严重的怀疑,伴随着社会,经济和劳动力市场的快速变化,缺乏社会政策

“更多的灵活性议会必须讨论对欧洲关于工作时间的立法进行特别彻底的修改,由Prodi委员会于2004年留在管道中

虽然最初的指令起到了最小的“安全网”的作用,包括引入强制性的每日和每周休息时间,但委员会的重点是增加雇主的灵活性(见专栏)

选择退出是辩论的结晶:这个“放弃条款”到最大工作时间是在英国的原始指令(1993)中进行测量,但是在实验的基础上

委员会以其框架为借口,使其长期存在

在英国,只有成员国在那里工作的时间已经在过去十年增加,这一规定被用于由英国雇主的COM我一个手提包方便未能工作的组织现代化“上周三在新闻发布会上回忆起约翰蒙克斯

他补充说,英国政府正在努力捍卫选择退出外交攻势“除了在战争时期以前史无前例”

议会采取行动威胁英国政府以及波兰等一些新成员来自议会:4月20日,议会社会事务委员会修改布鲁塞尔提案,采用报告员的文本,西班牙社会主义MEP Alejandro Cercas

这是ETUC希望明天在全体会议上投票的文本

在他的报告中,Alejandro Cercas计划在过渡期后完全取消选择退出

它可以通过他的党在全体会议表决在内的广大英国工党的过程中,也受到许多欧洲人民党的成员(EPP,保守的)自由党和绿党的支持

欧洲联合左翼(GUE)大力支持退出取消,但遗憾的妥协的温暖从中Cercas报告:它接受的年工作时间不赔偿

此外,对GUE表示遗憾,对于“非监管期”非常胆怯,委员会拒绝将其视为工作时间

本发明的目的是忽视欧洲法院的既定判例法,即必须将工作场所的完全出勤视为工作时间

其目的是防止会员国向卫生系统工作人员支付保安费用

“国家的论点,他们承担不起,”上周欧洲公共服务联合会秘书长卡罗拉菲施巴赫说

“但这是一个古老的论点,并不成立:各国有充足的时间准备

露西贝特曼



作者:伍诺来