财政

在邮政自杀事件发生后,昨天提交了“盛大对话”委员会报告的第一版

缩小规模的政策似乎没有受到质疑

面纱的一角已被抬起

昨天,La Poste“大对话”委员会主席让·卡斯帕尔提交了他的报告初稿

该委员会是在2月和3月邮政工人自杀案件之后成立的,必须评估工作条件并提供一些思路

除其他外,该报告建议放松对劳动力的控制,特别是在其授权时间内取代工会代表和培训代理人

根据SUD-PTT,这可能代表4,000个职位需要填补

每年,La Poste平均失去10,000个工作岗位

尽管存在社会危机,但该组织并未否认其战略

在过去的六个月里,当公司陷入混乱时,有4,217张门票消失了

“如果我们相信这份报告,裁员将会继续,但邮政将不得不继续以不同的方式适应!对CGT的代表Christian Klowskowsky感到惊讶

八个谈判网站摆在桌面上

例如,瑞士邮政希望建立一个新的社会对话

“我们多年来一直要求它,工会应该协商工作安排!谴责Christian Klowskowsky

SUD-PTT的NicolasGalépidès认为“与La Poste的现任领导人交谈将很困难”

管理,职业健康,社会模式,人力资源职能......也是报告谈判的一部分

在一份声明中,工会(CGT,SUD,FO,CFDT,CFE-CGC,UNSA和CFTC)估计,卡斯帕委员会曾“至少一个优点,即确认邮递员,时代不舒服的感觉,太该公司长期否认

但还有很多方法要做

“没有什么具体的,球在La Poste营地,”Christian Klowskowsky说

对于NicolasGalépides来说,“有手势,但该组织的未来看起来并不乐观

”最终报告将于9月11日提交给La Poste管理层

7月底,生产恢复部长Arnaud Montebourg在做出决定之前宣布他正在等待委员会工作的结束

收入增长尽管邮件数量下降,但在2012年上半年,La Poste的销售额增长了0.9%

该包裹的销售额增长了7.6%

对于CGT而言,该集团的良好业绩主要归功于员工的努力:过去六个月中有4,217个职位被删除!对于联盟来说,“正是在这样的背景下,我们必须将集团的业绩2012年上半年的结果总是基于降低成本,裁员和短期的眼光空调出售房地产资产“

对于CGT来说,“这项政策在中期和长期内绝对不可行,并且背弃了公共服务的原则

”用户还支付高价,价格上涨2.9%