财政

公务员部长Marylise Lebranchu邀请他们“现实”,但公务员工会维持他们的工资要求

在耶拿,总部经济,社会和环境在巴黎的宫殿呈现周二,其路线图,以工会官员,马里尔莉斯·莱布兰奇警告说:“我们必须面对现实,她推出

如果我们没有处于特殊严重性的危机中,我们会谈论机动的空间,这并不意味着我们不能做任何事情

这并不仅仅是对指数点的需求

公共服务部长已提出“在信封中”有机会“提升人员关注的主题”,例如培训和男女薪酬公平......“工会就像我们认真一样现实,“Marylise Lebranchu再次说道

然而,公告通过“关于就业机会,职业发展道路和补偿对话”在十月初开幕的政府似乎并没有完全满足工会的期望是在增加的时刻极化指数

会谈前,让 - 马克·佳能(UGFF-CGT)曾坦言,“当然,增加了指数点会花钱”,但它是更好地化解应用于公共服务逻辑的严谨性“代理商是消费者,所以如果我们限制官员的购买力,他们将消费更多,我们将无力促进增长

声称“立即采取行动”,Bernadette Groison(FSU)认为她对工资“没有回答”

与Christian Grolier(FO)同样,“非常失望”看到“没有提议在桌面上”以提高代理商的购买力:“改变不是现在,他有后悔

如果它仍然处于该状态,我们将不会等待假设的资产负债表作出反应

“虽然,反过来,在同一时间,奥朗德承诺从罗马”支出和公务员的稳定性“和”在2013年的预算削减赤字”,政府似乎举行在已经通过审计法院所描述的预算老虎钳公务员工资: - 在2012年81十亿欧元800万欧元国家工资的指数点每增加1%的增长 - 和18亿公共行政部门;突然,根据审计法院,决定以稳定国家公务员,其中萨科齐,与(RGPP)公共政策的一般性审查的大小,削减超过15万个岗位,政府将剥夺“工资政策中的回旋余地”