财政

一代合同草案的条款和条件,结合雇用年轻人和保持老年人就业,昨天公布

虽然这项措施可能在短期内有效,但鉴于失业程度,它缺乏雄心

政府的旗舰就业措施正在按计划进行

工会和雇主昨天收到了关于发电合同的跨专业谈判的文件

弗朗索瓦·奥朗德的竞选承诺,这些合同的目的是雇用一名年龄在16岁至25岁之间的年轻人,并保住57岁以上的大四学生就业

成本低于原计划的年度25亿欧元

三年后有什么耐久性

50万年轻人和许多老年人应该受益

有紧迫感

在25岁以下的人中,失业率在一年内上升了6.7%

根据劳动部的数据,7月份,他们在就业中心名单上登记了671,200名

根据昨天通报的项目,发电合同的条款因公司而异

对于员工人数少于300人,占66%的工作,合同将由年轻人,老年人和雇主签订

它将开放年度2 000欧元的援助权,为雇用一名年轻人提供三年的援助,直至退休以维持老年人,增加低工资的豁免

对于拥有300多名员工的公司,发电合同将通过集体协议建立,而不是高级协议

如果在2013年9月13日之前没有签订合同,制裁将会下降

部分捐款减免将被取消,公司将受到1%的工资单罚款

有500万失业者,这项措施不足以重振就业机会

对于CGT而言,发电合同并非“足够雄心勃勃”的答案

工会也担心“意外收获”

可以签订许多永久合同合同

但是,一旦援助在三年后耗尽,没有什么能保证就业的可持续性

根据法国天文学观察组织(Observatoire desconjonctureséconomiques),该系统创造的净工作岗位数量在五年内不应超过100万

发电合同不足以解决目前失业的老年人问题

7月,在Pôlemploeni名单上登记了932,000名50岁及以上的人,比一年增加了15.3%

与此同时,老板,他们,欢欣鼓舞

正如CGPME的副总裁,吉纳维夫罗伊法新社解释说,“我们很满意,他已经给出了SOHO和中小企业(...)的特异性

不要触及劳动力成本是非常重要的

正如Medef所希望的那样,Ayrault政府并未质疑菲永法律,即公司对中低工资的贡献减免,最高可达Smic的1.5至1.6倍

就CFDT而言,他们认为这些合约是一个很好的眼睛

对于工会总书记FrançoisChérèque来说,“我们维持削减,但我们将其视为公司对就业的积极行动

现在所需要的对价聘用合同的产生,它是动态的,因为它会创造就业机会,而不是消除“

政府希望社会伙伴的协商能够迅速进行,并在年底生效之前,在2013年初生效之前制定法律草案